Nous proposons une offre intégrée pour adresser de manière cohérente et globale les besoins
en formation des entreprises

Clever Council Maroc - CONSEIL ET ACCOMPAGNEMENT

Clever Council Maroc - CONSEIL ET ACCOMPAGNEMENT CONSEIL ET ACCOMPAGNEMENT

Diagnostic des compétences conjointement avec les entités métier et les Ressources Humaines afin d'évaluer la capitalisation du savoir-faire à date, ainsi que le gap à combler, puis accompagnement en vue de con-tribuer à un alignement stratégique avec la vision Corporate

Clever Council Maroc - ENGINEERING DE FORMATION

Clever Council Maroc - ENGINEERING DE FORMATION ENGINEERING DE FORMATION

Elaboration conjointe avec le Capital humain des modules et parcours types afin de cibler les besoins des employés de manière standard via des onboardings , des campagnes de mise à jour règlementaires et métiers , ou de manière ciblée pour des évolutions de carrières et autres mobilités, en faveur des talents de l'entreprise.

Clever Council Maroc - RENFORCEMENT DE CAPACITÉ

Clever Council Maroc - RENFORCEMENT DE CAPACITÉ RENFORCEMENT DE CAPACITÉ

Programmes intégrant diverses composantes visant à apporter le bagage » universel ou métier pour vos employés de manière transparente et dans une approche à livre ouvert afin de maximiser la création de valeur pour votre entreprise. A ce titre, nous mettons en oeuvre des formations digitalisées, du blend training ou des sessions intra-entreprise.

Clever Council Maroc - ACADÉMIE D'ENTREPRISE

Clever Council Maroc - ACADÉMIE D'ENTREPRISE ACADÉMIE D'ENTREPRISE

Solution intégrée clé en main d'Académie d'entreprise, basée sur une approche ergonomique permettant aux employés de s'auto-former de manière sereine sur des modules universels ou métier. Tailoring du bouquet de formation inhouse, pour des cursus prédéfinis. Statistiques d'utilisation et du retour sur investissement.

Clever Council Maroc - EVÈNEMENTS ET MICRO FORMATIONS

Clever Council Maroc - EVÈNEMENTS ET MICRO FORMATIONS EVÈNEMENTS ET MICRO FORMATIONS

Evènement d'entreprise autour de la formation, de l'intégration des talents et pour favoriser le travail en équipe tels que les team buildings à forte valeur ajoutée. Campagnes de Micro-formation pour des sujets spots liés notamment à la santé, la sécurité informatique, l'ergonomie, la qualité

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