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Clever Council Maroc - Formation ICON Formation Coaching for Managers

Catégorie de la formation : Softskills, Leadership et Développement personnel

Formation Coaching for Managers

Durée de la formation : 2 jours

Clever Council Maroc - Formation Titre Icon Formation Coaching for Managers

Coaching de préparation

  • Mise en place du coaching en vue de la préparation d'un individu ou d'une équipe à une situation donnée Préparation d'une négociation
  • Préparation et accompagnement d'une prise de poste
  • Accompagnement sur un enjeu fort : projet, etc.
  • Préparation d'une présentation / conférence / réunion
  • Coaching de résolution de problème managérial
  • Coaching, généralement d'équipe, mis en place en vue de l'amélioration d'une situation conflictuelle ou problématique Gestion de conflitsProblèmes de motivation

Problèmes de communication

  • Problèmes d'efficacité collective ou individuelle
  • Situations de blocage ou de crise larvées ou avérées
  • Accompagnement dans les changements de l'entreprise : fusion, acquisition, réorganisation
  • Coaching de développement personnel
  • Coaching mis en place en vue d'une meilleure exploitation du potentiel de l'individu, et d'une amélioration comportementale 
  • Aisance relationnelle et communication interpersonnelle
  • Amélioration de leadership, du style de management

Connaissance de soi et des autres

  • Efficacité personnelle : gestion du stress et gestion du temps
  • Les étapes d'une démarche de coaching
  • Rencontre avec le(s) décisionnaire(s)Rencontre avec le(s) bénéficiaire(s)
  • Validation de la mission et du profil du coachRéalisation de la mission de coaching (entretiens de 1h à 3h selon le format et les possibilités) Mise en place des suivis / bilans intermédiaires (pour les missions de coaching de moyenne et longue durée)
  •  
  • Clôture de la mission / Bilan

Clever Council Maroc - Coaching for Managers Détails de la formation Coaching for Managers

Améliorer ses performances en s'appuyant sur le développement du potentiel personnel

Mettre en place des changements comportementaux et organisationnels

Appréhender les nouvelles pratiques en matière de management ou de communication

Comprendre le fonctionnement d'une équipe et ses missions

Membres du Comité de Direction

Cadres dirigeants

Managers

Les prérequis peuvent être variables en fonction des attentes et du profil du ou des collaborateurs sujets au coaching

Techniques d'écoute, de questionnement et de communication

Utilisation d'outils, concepts et méthodes spécifiques par coach certifié (PNL, AT, PCM, 360 feed-back, EDP, etc.)

Strict respect de la déontologie propre au coaching : professionnalisme, éthique, respect, confidentialité et intégrité

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Adresse

1 Rue Abou Taour, Socrate, 4éme étage N12 - Casablanca, 20370